28.07.2005

Google увольняет беременных



Экс-менеджер по продажам интернет-корпорации Google Кристина Элвелл подала в суд на своего бывшего работодателя. Истец утверждает, что руководство компании изменило к ней отношение в худшую сторону после того, как стало известно, что она беременна. Раздражение начальства усугубилось тем, что женщина готовилась родить сразу четверых детей и ей требовалось дорогостоящее медицинское обследование.

До того момента, когда начальству стало известно о беременности Элвелл, перед ней были открыты большие возможности для карьерного роста, сообщается в исковом заявлении, поданном в Федеральный суд Манхэттена. Перспективной женщине-менеджеру предложили занять должность директора Google по продажам в Америке. После известий о беременности, по словам истца, все решительным образом изменилось.

Через некоторое время беременной Элвелл сообщили, что руководство компании решило исключить из штатного расписания ту должность, которую она занимала. Элвелл заверили, что она сохранит работу в Google на менее амбициозной должности в том же отделе. Но и эту позицию отдали коллеге Элвелл – мужчине. Карьера беременной женщины была разрушена. По словам Элвелл, ее непосредственный начальник, вице-президент Google Тимоти Армстронг, создал для нее такие условия работы, «которые можно сравнить лишь с ночным кошмаром». Из-за постоянного стресса на работе Элвелл потеряла троих детей из четверых, которых должна была родить.

Ответчиками по иску Кристины Элвелл выступают корпорация Google и ее вице-президент Тимоти Армстронг. Элвелл требует признать ответчиков виновными в нарушении прав человека. Сумма претензий в иске не указана.

Армстронг отказался прокомментировать иск со стороны бывшей коллеги. Пресс-секретарь Google Стив Лэндон заявил: «Иск против корпорации и Тима Армстронга не имеет под собой оснований, мы будем твердо отстаивать свою позицию».

Американские юристы отмечают, что беременные женщины все чаще подают в суд на недобросовестных работодателей. «Беременные начинают осознавать свои права и защищать их», – прокомментировал юрист компании Garden City Джейсон Эйбилав. // Петр Канаев

Газета.RU