|
Холдинг "Металлоинвест" принял участие в открытии первого Ресурсного центра по управлению социальными программами компанийНа заседании Стратегического комитета "Социальной программы российского бизнеса" был открыт первый в России Ресурсный центр по практическому управлению социальными программами компаний (http://www.sprb.amr.ru) и представлены результаты первого этапа негосударственной системы социальной отчетности компаний. Члены Стратегического комитета - Аэрофлот-Российские авиалинии, Данон Индустрия, ХК "Интеррос", М-ВИДЕО, Металлоинвест, ГМК "Норильский никель", САН Интербрю, СУАЛ-Холдинг, Филип Моррис - рассмотрели приоритеты социальных программ российских предприятий и проблемы перехода от старых моделей к эффективному для бизнеса управлению социальными активами. Как показали проведенные Ассоциацией менеджеров исследования, наиболее значимый для российского бизнеса приоритет социальных программ - инвестиции в персонал, что находит отражение в программах охраны труда и создания безопасных условий труда и программах развития персонала. Далее российские директора отмечают необходимость поддержания добросовестной деловой практики. Затем по значимости следуют природоохранная деятельность, социально ответственная реструктуризация и развитие местного сообщества. Проведенный Ассоциацией менеджеров в декабре 2002 г. опрос выборки из 108 руководителей ведущих российских компаний продемонстрировал, что самой эффективной для обеспечения устойчивого социального развития России моделью взаимодействия бизнеса и государства в социальной сфере является "позиция сотрудничества и диалога", при которой государство и бизнес совместно определяют приоритеты социальной политики, а также области, где бизнес может нести "социальную нагрузку" с максимальным учетом своих интересов (53% ответивших). Приоритетной ролью отраслевых и общефедеральных профсоюзов, по мнению бизнеса, является участие в качестве партнера в рамочных переговорах о социальной политике компании и уход от акцента на политической составляющей трудовых и социальных отношений. |
|